在 MMD 集团工作 30 年：从初级绘图员到 MMD 设计与咨询公司运营总监

MMD 设计与咨询公司运营总监 David Waring

您为什么决定加入公司？

我于 1995 年 1 月加入 MMD，时年 18 岁。当时，我正在攻读机械工程专业（后来通过夜校完成了学业），偶然在当地报纸上看到一则招聘 "初级绘图员 "的广告。我在学校时就热衷于技术制图，再加上我对足球的热爱，这让我对这个机会感到无比兴奋。我很高兴得到了MMD 设计与咨询公司的工作机会。在此之前，在中学的最后一年，我曾在德比的丝绸工程公司（Silk Engineering）做过周末工作，积累了实践经验。

自加入公司以来，您最引以为豪的成就是什么？

回顾过去，要把某个项目或事件确定为我最自豪的时刻是很有挑战性的，因为我有机会在业务的许多领域做出贡献。就我个人而言，我深感自豪的是，我所取得的成就都是辛勤工作、全心投入、不计大小地完成每一项任务的结果。回顾我担任北京 MMD 总监和英国 MMD 设计与咨询公司运营总监期间的工作，我为公司的发展和成功做出了积极贡献，并从中获得了成就感。

这些年来，您的角色是如何演变的？

我在 MMD 的工作是从绘图室开始的，学徒期的一部分工作是在车间实习，协助编写 IOM（安装、操作和维护）手册。随着时间的推移，我成为了一名成熟的绘图员，后来担任了两年的经理助理。

从那时起，我转到了项目部，负责英国项目，之后与 MMD 在中国的业务开始了长达 13 年的合作。这个职位让我通过频繁访问中国和东亚地区获得了宝贵的经验。根据我的经验，我认为你不能低估这种职业发展对于获得行业、公司和我们产品的详细知识的价值。2016 年，我转任 MMD 设计与咨询有限公司运营总监。我职业生涯的每个阶段都带来了独特的挑战和发展机遇，我仍然觉得工作新鲜、有吸引力且充实。

在这段旅程中，你对自己有了哪些认识？

我学到的最重要的一课就是合作的价值。取得集体成功往往取决于倾听同事的意见、虚心听取建议以及团队合作。与此同时，我还发现，你的能力往往比你最初意识到的要强，拥抱合作和对自己能力的自信可以带来有意义的成就。

对于刚开始在公司工作的人，您有什么建议？

参与、提问、倾听，充分利用你在这里的经历。享受你的工作，作为指导原则，让常识引导你的决策。为自己承担的每一项任务感到自豪，尤其是在无人监督的情况下。已故主席艾伦-波茨（Alan Potts）的一句忠告一直让我深有感触："我把'发展'放在公司名称中，是为了提醒大家不要停滞不前"。这句话有力地提醒我们要不断学习，不断前进。

您对公司未来的目标和愿望是什么？

我在MMD 工作了 30 年，收获颇丰，时光飞逝。不仅在英国和中国，而且在整个集团，能与才华横溢的人才共事，我深感荣幸。虽然每个职业生涯都有起起伏伏，但我很庆幸自己一直都很期待上班，这也证明了MMD积极向上的工作环境。

展望未来，我的目标是继续为公司的成功做出贡献，并帮助后代铺平道路。我希望我的努力有助于确保新同事和未来的同事在 MMD 享有同样充实和富有成效的职业生涯。我认为我有责任让 MMD 设计与咨询公司比我加入时更强大，我相信我们正朝着这个目标前进。