De Ingeniero de Ventas a Director de MMD Australia Pty Ltd

Patrick Adams, Director de MMD Australia Pty Ltd

¿Por qué decidió unirse a la empresa?

Fui a la universidad en los EE. UU. y luego trabajé en ventas industriales hasta la crisis financiera mundial de 2008/09, cuando mi esposa y yo decidimos regresar a Australia para empezar de nuevo. El sector minero siempre ha sido una parte importante de mi vida, ya que crecí en Newcastle, Nueva Gales del Sur, donde los trabajos predominantes en los años 90 eran con BHP o en las minas de carbón locales de Lake Macquarie y Hunter Valley. Por lo tanto, mirando hacia atrás, era inevitable que me abriera camino en la minería.

Mi atracción inicial hacia MMD fue su cultura, donde el equipo tenía una base sólida en liderazgo y una ética de trabajo que reflejaba la mía.

¿De qué logros se siente más orgulloso desde que se unió a la empresa?

MMD Australia siempre ha operado con una mentalidad de equipo y de la empresa primero, por lo que esta es una actitud que he mantenido durante mis 12 años y es algo que continuaré impulsando en el futuro. Los logros de MMD Australia a lo largo de los años son una victoria compartida, por lo que siempre he sentido que si pones a la empresa primero, estás preparando a todos para tener éxito.

¿Cómo ha evolucionado su papel a lo largo de los años?

Mis funciones y responsabilidades han evolucionado a lo largo de los años, desde Ingeniero de Ventas hasta Gerente de Ventas y Director, lo que nuevamente es un mérito de la cultura y el liderazgo de MMD, donde la promoción interna y el crecimiento de su conocimiento de la industria a través de la guía y la experiencia de los directores y el personal de alto nivel en todo el Grupo MMD es primordial. Hacer preguntas y tener una mentalidad abierta para refinar constantemente su oficio es fundamental para un negocio en desarrollo y crecimiento, y siento que se me han brindado todas las oportunidades para hacerlo a lo largo de mi mandato.

¿Qué ha aprendido sobre sí misma durante este viaje?

Las reflexiones y lecciones que he aprendido a lo largo de los años y que sigo aprendiendo se basan en el sentido común y la practicidad. Tratar a los demás con respeto, ser honesto y tener una integridad profesional que no solo refleje sus valores fundamentales, sino que también promueva los de MMD. Tener una actitud de humildad y voluntad de escuchar y aprender siempre ha sido un atributo clave para mi éxito con MMD, ya que me ha brindado la oportunidad de conocer a personas excepcionales a las que ahora llamo compañeros.

¿Qué consejo le daría a alguien que acaba de empezar su carrera en la empresa?

A cualquier graduado o aprendiz que comience en la minería; sea una esponja y rodéese de expertos de la industria de todos los ámbitos de la jerarquía de la empresa, desde operadores y personal de mantenimiento hasta gerentes de mina y adquisiciones. Aprenda cómo estas personas interactúan entre sí y con proveedores como MMD. Construya esas relaciones donde, por ejemplo, pueda cultivarlos y educarlos sobre los beneficios estratégicos de cómo la marca y el producto MMD proporcionarán un valor constante durante muchos años de vida operativa.

¿Cuáles son sus objetivos y aspiraciones para el futuro en la empresa?

Como nuevo Director de MMD Australia, espero hacer crecer el negocio con nuestros compañeros Directores y brindar a nuestros empleados las oportunidades para superarse a través de una cultura de trabajo arduo y reconocimiento de los valores fundamentales que han sido forjados por aquellos en MMD antes que nosotros.

Si desea unirse al equipo de MMD, puede consultar nuestras vacantes actuales aquí.